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mg游戏平台:深入核查mg电子app教职工因私出国(境)管理工作的通知
发布时间:2018-11-27 浏览次数:0

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每个学院,每个单元:

根据河北省委组织部,河北省公安厅和学校《教职工因私出国

()管理规定》(学校一词[2016]第75号)的相关文件,我们现在进一步深入验证了教职员工我们学校管理国家。事项通知如下:

一、核查内容

1.由于私人国家(边境)管理政策而进行的沟通和安置工作

检查每个单元是否将学校《教职工因私出国

()管理规定》(学校一词[2016]第75号)和学校发布的以前的规定传达给每个教员,以便通知国家管理。

2.集体保管国外私人旅行的文件(

检查每个单位是否符合《教职工因私出国

()管理规定》(学校[2016] 75号),指定一个特殊的人,配备特殊设备,并亲自持有国家的论文持有人(包括护照,前往香港,澳门,台湾)通过等)进行集中保管(部门级干部文件由党委组织部统一保管)。

3.教职员工出国申请批准(批准)

验证教职员工是否经过国家(地区)审批手续,是否严格管理每个单位的监护人,以及学校批准的《教职工出国

()审批表》文件是否转移到海外人员获取国家(国家)的文件;是否及时收回出国私人旅行的文件;如果教员申请海外旅行的新文件,他们将在获得文件后7天内交给单位保管。

二、核查程序

1,单位自查和整改:各单位要求按照学校文件和有关通知要求进行自查和整改,并提交书面自查报告。

2.学校检查和监督:学校党委组织部门,人事部门,国际合作交流中心等部门组成联合调查组,对整个学校进行检查和监督。

三、有关要求

1.对于经过自查和整改仍有严重问题的单位,批评或者教育单位负责人和文件保管人员。如果情节严重,应给予组织治疗或纪律处分。

(二)违反出境(境内)文件管理规定,未在规定期限内交出或者拒绝移交文件的,应当进行重大教育或者诽谤。情节严重的,应当处理组织或者对纪律处罚。

3.教职员工应实行私人出国(国内)“一审一审”制度,原则上每年不超过两次。我们学校的教职员工出国旅游,探访亲戚,拜访朋友等,一般应安排在公共假日,节假日或冬季和暑假。如果在工作时间有特殊情况需要出国,必须严格执行审批制度。在出国期间,将按照学校《教职工考勤办法》的规定处理。

4.如果未经学校许可不返回国家,将根据《事业单位人事管理条例》和《聘用合同》第7条第(2)款处理。

根据《聘用合同》第7条第2款第3项,“未经甲方同意,如果您擅自出国或出国一段时间”,甲方可以单方面终止本合同。

5.时间表:所有单位将在2018年11月30日前完成自查;在12月15日之前完成全校范围内的调查。

四、附录:《中国共产党纪律处分条例》摘录

第八十二条违反有关规定,出境(境内)证明,未经批准擅自进入港澳地区或者出入境的许可证,情节较轻的,应给予警告或严重警告;情节较重的,应当撤销。如果情节严重,该党将受到惩罚。

第一百三十条任何人以不公平的方式使用公款出境(境内)的,应当给予警告;情节严重的,给予严重警告;情节严重的,撤销当事人。纪律处分。

第一百三十一条临时离开国家(集团)或者公司成员的党员在国外任意延长期限或者擅自变更路线的,应当向直接责任人和该人发出警告。负责领导。应采取严厉警告;情节严重的,撤销当事人的处罚。

党委组织部mg电子app国际合作交流中心

2018年11月27日

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